Việc làm Nhật Bản – Cơ hội việc làm hái ra tiền

Thảo luận trong 'Việc Làm - Tuyển Dụng' bắt đầu bởi HongVan, 4/11/20.

  1. HongVan

    HongVan Thành viên mới

    Việc làm Nhật Bản cho người nước ngoài đến lao động rất nhiều, nhưng bạn băn khoăn rằng không biết công việc nào lương cao, công việc nào có nhiều cơ hội ứng tuyển? Nếu bạn vẫn chưa giải đáp được thắc mắc, hãy cùng chúng tôi đọc bài viết dưới đây để biết thêm chi tiết về nhu cầu nhân lực của một số ngành hiện đang nóng tại Nhật Bản.

    Dân số già hóa

    Dân số Nhật Bản những năm gần đây đang già hoá rất nhanh, tỷ lệ sinh thấp và số người trong độ tuổi lao động giải. Tình trạng thiếu hụt nhân lực vô cùng trầm trọng và trở thành vấn đề nan giải.

    [​IMG]
    Để giải quyết chính phủ Nhật Bản đã phải sử dụng đến các biện pháp chiêu mộ lao động có hoặc chưa có tay nghề đến làm việc tại Nhật. Lượng lao động ngoài nước tại Nhật tăng lên mỗi năm cho những người có kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản, một trong số những nguồn nhân lực chính đó đến từ Việt Nam, chiếm hàng thứ 2 sau Trung Quốc.

    Thiều hụt lao động

    Thủ tướng Nhật Bản Shinzo Abe đã công bố kế hoạch thu hút 500.000 lao động nước ngoài đến năm 2025 nhằm giải quyết tình trạng thiếu lao động, đặc biệt là ở các nhóm ngành công nghệ thông tin, lĩnh vực chăm sóc y tế, xây dựng, nông nghiệp, chế tạo máy móc,... Do sự gần gũi về văn hoá và địa lý, ngoại giao thân thiết, Việt Nam trở thành nguồn cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao đối với Nhật Bản. Bên cạnh đó, Nhật Bản cũng đưa ra những chính sách ưu đãi cho người dân nhập cư đến đất nước này làm việc, bao gồm chính sách thị thực mới và các bộ luật bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Ngoài ra do nhu cầu nhân lực cao nên cơ hội làm việc tại Nhật Bản cũng rất lớn, nhất là đối với những lao động có tay nghề cao, có bằng cấp đại học, cao đẳng trở lên.
    [​IMG]

    Kỹ sư xây dựng

    Ngành có nhu cầu nhân lực xếp thứ 2 sau kỹ sư IT là nhóm ngành xây dựng. Trong số 3,3 triệu người làm việc trong ngành, một trong bốn - khoảng 800.000 người - là 60 tuổi trở lên. Chỉ có 370.000 công nhân đang ở độ tuổi thiếu niên hoặc 20 tuổi. Bộ cơ sở hạ tầng dự đoán ngành công nghiệp sẽ phải đối mặt với sự thiếu hụt từ 470.000 đến 930.000 nhân viên trong năm 2025. Vì Nhật Bản luôn cần phải khắc phục những công trình do hậu quả từ thiên tai (sạt lở, động đất, sóng thần) và trước Thế vận hội Tokyo 2020. Nên ngành công nghiệp xây dựng của Nhật Bản ngày càng phụ thuộc vào lao động nước ngoài để giải quyết tình trạng thiếu nhân lực trầm trọng. Cơ hội làm việc tại Nhật Bản là rất lớn với lao động phổ thông, cũng như cho các kỹ sư xây dựng trình độ cao.
     
    danh sách diễn đàn rao vặt gov chất lượng