1. CV giống nhau cho mọi vị trí Người tìm việc thường có thói quen dải đều cơ hội khi ứng tuyển, nghĩa là nộp CV xin việc giống nhau cho mọi vị trí. Điều này khiến cho tỷ lệ bạn nhận được lời mời phỏng vấn từ nhà tuyển dụng là rất thấp. Vì thế, điều quan trọng và dành chút thời gian để tìm hiểu về công ty ứng tuyển, giá trị của họ và họ phù hợp với bạn ra sao để đưa vào đơn xin việc. Quá trình tìm việc là một cuộc đua. Làm sao để bạn biến mình thành ứng viên tốt nhất cho một vị trí khi ấn tượng đầu tiên bạn mang đến cho nhà tuyển dụng là một CV cũ rích được sử dụng từ lúc mới ra trường cho đến nay? Viết CV có thể khiến nhiều người đau đầu, vì thế sử dụng mẫu CV cũng là một cách thông minh để tạo CV chuyên nghiệp. Tuy nhiên, bạn nên chỉnh sửa nó theo phong cách của riêng mình. Vậy nên trước khi tìm việc mới, đừng quên làm mới CV xin việc của mình. Có thể nói CV xin việc chính là chìa khóa thành công giúp bạn có được việc làm từ nhà tuyển dụng. Trình bày thông tin nổi bật nhất lên đầu, sẽ thật vô ích khi bạn đã làm việc nhiều năm mà cứ đi cất công nói chi tiết về bằng cấp và học vấn. CV nên bao quát kỹ năng độc đáo, tính cách và sự tiến bộ trong sự nghiệp của bạn để thu hút nhà tuyển dụng ngay từ vài giây đầu tiên. 2. Hoài nghi bản thân Điều gì sẽ xảy ra nếu bạn không thể xác định được chính xác năng lực của bản thân để mang đến bàn đàm phán? Như vậy, rất khó để PR bản thân bạn trước nhà tuyển dụng. Hãy cân nhắc lại xem bạn có nên ứng tuyển không khi mà không biết làm sao để khẳng định mình. Bắt đầu xác định vì sao bạn lại muốn làm việc đó, bạn sở hữu những kỹ năng và kiến thức nào để cho rằng mình thích hợp với vị trí đó. 3. Thiếu chuẩn bị cho phỏng vấn qua điện thoại Phỏng vấn qua điện thoại trở nên phổ biến khi nhà tuyển dụng tìm mọi cách để tinh giản quy trình tuyển dụng. Đừng mong sẽ được gọi lại nếu bạn bỏ qua hoặc thể hiện sự thiếu hiểu biết trong cuộc phỏng vấn đó. Vì không biết khi nào nhà tuyển dụng sẽ gọi, điều quan trọng là bạn luôn phải chuẩn bị sẵn sàng. Chuẩn bị trước câu trả lời cho các câu hỏi thường gặp, chia sẻ những câu chuyện thú vị về thành tích của bạn trong quá khứ. Phỏng vấn qua điện thoại là cơ hội để bạn thể hiện năng lực và cá tính với người phỏng vấn và không bị tác động bởi ngoại hình, trang phục hay ngôn ngữ cơ thể. Nỗi sợ chung của người tìm việc hiện nay là còn khá e dè trong các cuộc phỏng vấn với nhà tuyển dụng. Đây là một kỹ năng mà chúng ta cần phải học hỏi và trau dồi cho bản thân mình. Nếu bạn có kỹ năng giao tiếp và ứng xử tốt thì chắc chắn nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao về năng lực của bạn, giúp bạn dễ dàng có được cơ hội việc làm cho mình hơn. 4. Hồ sơ trên website tìm việc Các website tìm việc phổ biến như Vietnamwork, 24h, cộng tác viên bán hàng online hay LinkedIn cho bạn cơ hội để bạn thể hiện bản thân với nhà tuyển dụng bằng cách chứng thực kỹ năng từ đồng nghiệp và bằng chứng về thời gian bạn làm ở công ty cũ. Các doanh nghiệp thường xuyên sử dụng các trang web này để tìm kiếm ứng viên. Nếu profile của bạn trên các trang này nhạt nhẽo hoặc trống rỗng có nghĩa là bạn đang bỏ lỡ cơ hội để thu hút ông chủ tiềm năng và đẩy nhanh tốc độ tìm kiếm việc làm. 5. Không sử dụng mạng lưới quan hệ Mạng lưới quan hệ thường là cách tìm việc hiệu quả nhất. Thay vì tránh xa hoàn toàn các mối quan hệ, hãy thử tìm một phương pháp phù hợp với tính cách của bạn. Nếu không không thích giới thiệu bản thân với mọi người ở một sự kiện lớn thì có thể sử dụng phương pháp một đối một như nhắn tin qua LinkedIn hoặc nếu có thể, nhờ bạn bè, người thân hay đồng nghiệp cũ giới thiệu bạn với người liên hệ của các công ty khác. Thử nhiều chiến thuật khác nhau để quá trình tìm việc của bạn hiệu quả hơn và sớm tìm được công việc phù hợp. Quên lý do nghỉ việc cũ đi, đã đến lúc lấy lại tinh thần tìm việc mới. Tiếp tục nỗ lực sẽ giúp bạn đạt được kết quả ngày càng tốt hơn. Bạn đã khắc phục được lỗi tìm việc nào rồi? chúc bạn sớm thành công!
