Học Sửa Laptop ở Đâu Tốt Nhất Sự không về nền kinh tế Mỹ đang ảnh hưởng đến mức nhân viên tại các công ty IT, theo Chỉ số Độ tin cậy Kinh doanh Công nghiệp CNTT của CompTIA mới nhất. Trong cuộc khảo sát hàng quý, 54 phần trăm các công ty CNTT cho biết họ không đủ nhân lực từ năm phần trăm trở lên. 22% doanh nghiệp còn lại có đầy đủ nhân lực, nhưng muốn thuê thêm nhân công để mở rộng kinh doanh. Chỉ số niềm tin kinh doanh ngành công nghiệp công nghệ thông tin của CompTIA trong quý 4 đã giảm 1,0 điểm xuống 51,9 điểm trên thang điểm 100 điểm. Mặc dù vẫn nằm trong lãnh vực tích cực ròng (trên 50), báo cáo kết luận rằng "tình trạng bất ổn về kinh tế đã rõ ràng". Đây là lần giảm thứ ba liên tiếp trong chỉ số niềm tin năm nay. Cuộc khảo sát cho thấy, nhìn về phía trước, các giám đốc điều hành ngành công nghiệp công nghệ thông tin IT dự đoán tăng trưởng trong Chỉ số này trong quý I năm 2012 là 1,9. Tim Herbert, phó giám đốc nghiên cứu tại CompTIA, cho biết: "Mức tăng khiêm tốn này thấp hơn so với triển vọng trước đây, vượt quá 5 điểm, đây là dấu hiệu khác của việc giảm bớt sự tự tin trong một thời điểm ngắn hạn đối với nền kinh tế thế giới đang run rẩy. Các nhà quản lý tự tin hơn trong ngành công nghiệp công nghệ thông tin và các công ty riêng của họ, nhưng Herbert nhận thấy rằng tình cảm đó tạo ra sự an ủi rất ít, với khoảng cách rộng lớn về quan điểm về nền kinh tế. Ông nói: "Không có ngành nào hoạt động trong một khoảng trống, vì vậy ngay cả ngành công nghiệp công nghệ thông tin tương đối mạnh đã cảm thấy nỗi đau của sự suy yếu kinh tế toàn cầu. Sửa laptop Dell uy tín Hà Nội Dữ liệu từ cuộc khảo sát cho thấy rằng sự thiếu hụt cán bộ là phổ biến nhất trong số các công ty lớn hơn (từ 100 triệu USD trở lên trong doanh thu hàng năm). Các công ty vi mô - những doanh nghiệp có doanh thu hàng năm dưới 1 triệu đô la - có nhiều khả năng báo cáo là có đầy đủ nhân viên ở mức mong muốn của họ. Tuy nhiên, báo cáo ghi nhận rằng các công ty vi mô có khuynh hướng hoạt động với đội ngũ nhân viên giỏi, so với các công ty lớn có nhiều tổ chức hơn và do đó có thể gặp nhiều thay đổi về số nhân khẩu hơn. Theo cuộc khảo sát, tác động của cuộc khủng hoảng nhân viên được cảm nhận trực tiếp nhất bởi những người lao động đang làm việc, với 55% các công ty IT đang đòi hỏi nhiều công nhân phải làm việc nhiều hơn và 45% đòi hỏi nhân viên làm công ăn lương phải mất nhiều giờ hơn. Gần một phần ba các công ty (32%) nói rằng họ đã hoãn hoặc hủy bỏ các dự án do thiếu nhân viên. Trong số các loại nhân viên CNTT dự định thuê hoặc muốn thuê, 56 phần trăm các công ty được khảo sát cho biết lập trình viên và phát triển ứng dụng; 43%, nhân viên trợ giúp và nhân viên hỗ trợ; 41 phần trăm, người quản lý dự án; và 40 phần trăm, nhân viên bán hàng. Herbert nói: "Nhân cách hành vi này trong mọi ngành công nghiệp và bi quan kinh tế trở thành một lời tiên tri tự hoàn thành. "Các doanh nghiệp kiềm chế chi tiêu, dẫn đến sự sụt giảm của các nhà cung cấp, gây ra sự kiềm chế chi tiêu ở các khu vực khác. Ngay cả khi các công ty quyết định đáp ứng nhu cầu nhân sự, họ vẫn phải vật lộn tìm kiếm những ứng cử viên đủ tiêu chuẩn dù có nhiều lao động thất nghiệp. Trong cuộc khảo sát của CompTIA, 74 phần trăm các công ty CNTT cho biết sẽ tìm kiếm những ứng cử viên có chất lượng với những kỹ năng và kinh nghiệm thích hợp khi tìm kiếm các vị trí tuyển dụng. Theo báo cáo, sự hồi phục kinh tế bị đình trệ là mối đe dọa lớn nhất, được xác định bởi 54 phần trăm các công ty IT được khảo sát. Xếp hạng thứ hai trong danh sách các mối đe doạ kinh doanh là sự thiếu tự tin nói chung, được 45% người được hỏi đưa ra. Sạc laptop Acer Chính Hãng
