TẤT TẦN TẬT NHỮNG ĐIỀU CẦN PHẢI BIẾT VỀ GIA HẠN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG Các trường hợp được phép cấp lại, điều kiện xin gia hạn giấy phép lao động Giấy phép lao động là loại giấy tờ do cơ quan quản lý lao động cấp cho người lao động nước ngoài để xác nhận họ có đủ điều kiện được làm việc tại Việt Nam. Giấy phép lao động có thời hạn không quá 2 năm và có những quy định về gia hạn mà doanh nghiệp sử dụng lao động, người lao động nước ngoài cần phải biết để tránh những trường hợp đáng tiếc. Các trường hợp cấp lại giấy phép lao động 1. Giấy phép lao động còn thời hạn bị mất. 2. Giấy phép lao động còn thời hạn bị hỏng. 3. Thay đổi họ và lên, quốc tịch, số hộ chiếu, địa điểm làm việc ghi trong giấy phép lao động còn thời hạn. Xin cấp lại giấy phép lao động bao gồm những hồ sơ gì? Hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động 1. Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo Mẫu số 11/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này. 2. 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ. 3. Giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp: a) Trường hợp giấy phép lao động bị mất theo quy định tại khoản 1 Điều 12 Nghị định này trường hợp giấy phép lao động còn thời hạn bị mất thì phải có xác nhận của cơ quan công an cấp xã nơi người nước ngoài cư trú hoặc cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài theo quy định của pháp luật; b) Trường hợp thay đổi nội dung ghi trên giấy phép lao động thì phải có các giấy tờ chứng minh. 4. Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài. 5. Giấy tờ quy định tại khoản 3 và 4 Điều này là bản gốc hoặc bản sao có chứng thực trừ trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 12 Nghị định này, nếu của nước ngoài thì phải hợp pháp hóa lãnh sự và phải dịch ra tiếng Việt trừ trường hợp được miễn hợp pháp hóa lãnh sự theo điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và nước ngoài liên quan đều là thành viên hoặc theo nguyên tắc có đi có lại hoặc theo quy định của pháp luật. Trình tự cấp lại giấy phép lao động Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cấp lại giấy phép lao động. Trường hợp không cấp lại giấy phép lao động thì có văn bản trả lời và nêu rõ lý do. ViTravel – nỗ lực không ngừng để dẫn đầu Với gần 10 năm kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực như: làm visa, tổ chức tour du lịch, tổ chức sự kiện cho doanh nghiệp, vé máy bay giá rẻ, giấy phép lao động... để có được sự tin tưởng như ngày hôm nay là sự nỗ lực, cống hiến không ngừng nghỉ của đội ngũ nhân viên, luật sư, chuyên viên năng động, am hiểu, sáng tạo. Với những khó khăn, thắc mắc về gia hạn, làm lại, cấp mới giấy phép lao động của khách hàng, chúng tôi sẵn sàng giải đáp và thay mặt khách hàng xử lý nhanh chóng: Chi phí rẻ, cạnh tranh, trọn gói chỉ 400.000đ - 600.000đ (theo tỉnh/thành phố) cho giấy phép lao động cấp mới và 300.000đ - 500.000đ (theo tỉnh/thành phố) cho trường hợp gia hạn và cấp lại. Không phát sinh thêm bất kì chi phí nào. Hồ sơ đơn giản, dễ dàng Hướng dẫn tận tình, chu đáo Với những trường hợp làm mới, khách hàng sẽ được nhắc nhở khi sắp hết hạn Tùy thuộc vào số lượng hồ sơ cần làm khách hàng sẽ được thêm nhiều ưu đãi bất ngờ khác. Để biết thêm chi tiết quý khách hàng liên hệ: CÔNG TY TNHH DU LỊCH & PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ VIỆT Địa chỉ: Số 156 - 158 Phan Kế Bính, Ba Đình, TP.Hà Nội Điện thoại:024.37.369.369 - 0787.320.320 Phụ trách dịch vụ visa, thẻ tạm trú: 0979.924.923 Phụ trách thủ tục giấy phép lao động: 0964353355 Email: info@vitravel.vn - visa@vitravel.vn
