Giám đốc (Tổng giám đốc) là người điều hành hoạt động hàng ngày của công ty. Giám đốc (Tổng giám đốc) do Hội đồng quản trị lựa chọn, bổ nhiệm một người trong số họ hoặc ký hợp đồng thuê một người khác với nhiệm kỳ không quá năm năm và có thể được bổ nhiệm lại hoặc gia hạn hợp đồng với số nhiệm kỳ không hạn chế. Tiêu chuẩn cụ thể của Giám đốc (Tổng giám đốc) do Điều lệ quy định hoặc do Hội đồng quản trị đề ra khi tuyển dụng nhưng ít nhất phải đảm bảo: có đủ năng lực hành vi dân sự, có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm thực tế trong quản trị kinh doanh hoặc trong các ngành, nghề kinh doanh chủ yếu của công ty và không thuộc đối tượng bị cấm quản lý doanh nghiệp theo quy định của pháp luật. Theo quy định tại Điều 15 Khoản 1, Nghị định 102/2010/NĐ-CP ứng viên vào vị trí Giám đốc công ty cổ phần là cổ đông cá nhân thì phải sở hữu ít nhất 5% số cổ phần phổ thông hoặc người khác thì phải có trình độ chuyên môn hoặc kinh nghiệm thực tế trong quản trị kinh doanh hoặc trong ngành, nghề kinh doanh chính của công ty. Điều lệ công ty có thể quy định những điều kiện khác phù hợp với yêu cầu hoạt động của công ty. Trong trường hợp này, tiêu chuẩn của Giám đốc theo Điều lệ được áp dụng. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc công ty không được đồng thời làm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc của doanh nghiệp khác. Ngoài ra, nếu công ty cổ phần là công ty con của công ty có phần vốn góp, cổ phần của Nhà nước chiếm hơn 50% vốn điều lệ, thì ngoài các tiêu chuẩn và điều kiện trên, Giám đốc (Tổng giám đốc) của công ty con không được là vợ hoặc chồng, cha, cha nuôi, mẹ, mẹ nuôi, con, con nuôi hoặc anh, chị, em ruột của người quản lý công ty mẹ và người đại diện phần vốn nhà nước tại công ty con đó. Tham khảo dịch vụ thành lập công ty nước ngoài trọn gói. Nếu Điều lệ công ty không có quy định cấm thì Chủ tịch Hội đồng quản trị có thể kiêm Giám đốc (Tổng giám đốc) công ty và nếu Điều lệ công ty không quy định Chủ tịch Hội đồng quản trị là người đại diện theo pháp luật, thì Giám đốc (Tổng giám đốc) là người đại diện theo pháp luật của công ty. Giám đốc (Tổng giám đốc) chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị vật trước pháp luật về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao, bao gồm: quyết định về tất cả các vấn đề liên quan đến hoạt động hàng ngày của công ty; tổ chức thực hiện các quyết định của Hội đồng quản trị; tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty; kiến nghị phương án bố trí cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ công ty; bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh do Hội đồng quản trị bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức; quyết định lương và phụ cấp (nếu có) đối với người lao động trong công ty, kể cả cán bộ quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Giám đốc (Tổng giám đốc); tuyển dụng lao động; kiến nghị phương án trả cổ tức hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh. Ngoài ra, Giám đốc (Tổng giám đốc) còn có thể có thêm các quyền và nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật, Điều lệ công ty, quyết định của Hội đồng quản trị hoặc theo hợp đồng. Là người điều hành công việc kinh doanh hàng ngày của công ty, Giám đốc (Tổng giám đốc) chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị, Đại hội đồng cổ đông và pháp luật về việc tuân thủ các quy định của pháp luật, Điều lệ công ty, hợp đồng lao động ký với công ty và quyết định của Hội đồng quản trị. Neu điều hành trái với những quy định này mà gây thiệt hại cho công ty thì Giám đốc (Tổng giám đốc) phải chịu trách nhiệm trước pháp luật và phải bồi thường thiệt hại cho công ty. Luật Doanh nghiệp cũng quy định thù lao, tiền lương và lợi ích khác của thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc (Điều 117); việc công khai các lợi ích liên quan của thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, thành viên Ban Kiểm soát và người quản lý khác của công ty (Điều 118). Trong việc điều hành doanh nghiệp, những người quản lý công ty cổ phần có những nghĩa vụ quy định tại Điều 119 và đặc biệt, họ phải thực hiện quy định về những hợp đồng, giao dịch phải được Đại hội đồng cổ đông hoặc Hội đồng quản trị chấp thuận (Điều 120). Những quy định về việc thành lập công ty mới, các quyền và nghĩa vụ của Giấm đốc trong công ty được quy định rõ trong Luật Doanh Nghiệp 2020.
